Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Planowania Strategicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Planowania Strategicznego, który będzie odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie strategii organizacyjnych, które wspierają długoterminowe cele firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami zarządzającymi, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i przekształcić je w efektywne plany działania. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do przewidywania trendów rynkowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Kierownik ds. Planowania Strategicznego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów w realizacji strategii oraz dostosowywanie planów w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe. Wymagana jest doskonała komunikacja, umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętność pracy z różnorodnymi interesariuszami w celu osiągnięcia wspólnych celów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii organizacyjnych.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja możliwości rozwoju.
- Współpraca z zespołami zarządzającymi w celu zrozumienia potrzeb biznesowych.
- Monitorowanie postępów w realizacji strategii.
- Dostosowywanie planów w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Zarządzanie projektami strategicznymi.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w planowaniu strategicznym lub pokrewnym obszarze.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowania.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Zdolność do podejmowania decyzji na podstawie danych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w planowaniu strategicznym?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować strategię do zmieniających się warunków.
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów w realizacji strategii?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
